未払い残業手当の悩み解決法

総務省の労働力調査によると、2009年6月の完全失業者数は348万人と1年前に比べ83万人増加となり、完全失業率は5.4％になっています。

これはかなり厳しい数字です。

そして、多くのサラリーマンにとってリストラや倒産は死活問題です。なぜなら、十分な貯金がないからです。リストラにあったとき退職金や失業手当では次の仕事が見つかるまで生活費としては厳しいかもしれません。

更に労働条件の悪化が会社に勤める女性・男性を問わず深刻な悩みになっています。

それは、パワハラ、セクハラ、イジメ、賃金払い、退職金未払い、賃金引下げ、など我慢の限界にきている職場が多くあります。

景気のいいときは、もっと条件のいい職場に転職できたのですが、お金がないため、退職後の転職活動に不安でなかなか踏み切れない人も多いようです。

こんなとき、今すぐまとまったお金が手に入れば、今の問題が解決できるかも知れません。

実際、リストラで一番の不安は退職後の生活費と言う人が一番多いのではないでしょうか？


労使問題数多く解決している小竹さんは、パワハラの相談を毎日のように受けていたとき、パワハラの立証より、その会社が未払いの残業代の立証の方が簡単でしかも、すぐに貰えることに気付いたそうです。

イジメやパワハラ、セクハラの慰謝料を請求するなら、未払いの残業代の請求の方が、慰謝料より多く貰える場合があり、しかも時間がかからない。だから、退職後の生活費の不安をなくすことができるのです。

小竹さんはそのことに気付いてから、誰でも簡単に未払いの残業代を請求できる方法をクライアントに教えたところ、驚くほど簡単に未払いの残業代が貰えて、退職後の生活の不安から解放されたそうです。


労基法など、法律の素人でも簡単に会社に請求できる方法を伝授します。法律の専門家に依頼しなくても自分で残業代を請求する方法なので、ほとんどお金をかけずに請求する方法です。専門家に頼むとすれば、未払い残業代請求書作成依頼ぐらいでしょう。